У центрі зайнятості повідомили, в яких сферах працівники 50+ можуть найпродуктивніше допомогти усунути нестачу персоналу.

У Службі зайнятості визначили сфери, де спеціалісти віком 50+ здатні найдієвіше заповнити вакантні позиції. Ексклюзив 14.05.2026 10:34 Укрінформ Нестача працівників, спричинена міграційними процесами та мобілізацією, спонукає український бізнес активніше розглядати кандидатів у віковій категорії 50+, а в деяких секторах саме…









