В умовах воєнного часу: чи має роботодавець право перенести строк щорічної відпустки працівника без його згоди

В Україні під час дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівникам у наданні деяких видів відпусток. А от перенесення щорічної відпустки за ініціативою роботодавця є винятком із загальних правил. Про це йдеться на сайті Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Згідно зі статтею 80 Кодексу законів про працю…









