Оклади працівників культури з 1 січня зростуть на 70% 16.07.2026 01:41 Укрінформ
Починаючи з 1 січня 2027 року, розміри посадових окладів для співробітників державних і комунальних установ культури, що визначаються згідно з Єдиною тарифною сіткою, а також для працівників Українського культурного фонду та Українського інституту книги, будуть збільшені на 70%.
Як інформує Укрінформ, посилаючись на Міністерство культури, це рішення, що стосується першого етапу реформування системи оплати праці в галузі культури, було прийнято Кабінетом Міністрів.
«Ми започатковуємо реформу системи винагород у сфері культури. З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників зростуть до 70%. Команда Мінкульту разом із партнерами пів року працювала над рішенням для підвищення заробітної плати. Паралельно ми готуємо наступний крок – запровадження сучасної, справедливої та прозорої моделі оплати. Кадри є головною цінністю української культури. Отже, наше завдання – зробити роботу в культурній сфері престижною та створити умови, аби професіонали залишалися працювати в Україні», – зазначила віцепрем’єрка з гуманітарної політики – міністерка культури Тетяна Бережна.
Для певних категорій працівників, чиї посадові оклади встановлюються із застосуванням підвищувальних коефіцієнтів, передбачені специфічні механізми для збільшення їхньої оплати праці. Зокрема, для працівників установ культури державної та комунальної форми власності, посадові оклади яких встановлені з використанням коефіцієнтів підвищення до 1,3 включно, з 1 січня 2027 року вони зростуть на 40%.
«Підвищення посадових окладів працівників культури – це не окрема ініціатива для однієї галузі, а початок комплексної реформи оплати праці для всього бюджетного сектору. Наше завдання – розробити уніфіковані сучасні принципи оплати праці, які забезпечать справедливу винагороду, конкурентоспроможність бюджетних професій та ефективне використання бюджетних коштів», – підкреслила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак.
Уряд доручив обласним та Київській міській державним (військовим) адміністраціям забезпечити виконання цієї постанови в установах культури, що перебувають у сфері їхнього управління. Також було рекомендовано органам місцевого самоврядування запровадити виплату заробітної плати за новими правилами та розробити заходи для підвищення ефективності функціонування мережі закладів культури, щоб спрямувати зекономлені кошти на збільшення оплати праці працівників.
Реформа оплати праці є одним із ключових елементів Стратегії розвитку культури в Україні до 2030 року. Її мета – підвищити престиж роботи у сфері культури, сприяти збереженню кваліфікованих фахівців та посилити спроможність культурних інституцій в умовах війни та в період післявоєнного відновлення.
Як інформував Укрінформ, уряд планує переглянути організаційну структуру районних державних адміністрацій та передбачити підвищення посадових окладів їхніх працівників під час розробки державного бюджету на наступний рік.
Фото: unsplash
Зарплата Гроші Бережна Мінкульт
Источник: www.ukrinform.ua