Керівниця центру рекрутингу: 20% жінок приєднуються до підрозділів безпілотних систем ЗСУ

Керівниця центру рекрутингу: 20% жінок приєднуються до підрозділів безпілотних систем ЗСУ 24.03.2026 15:34 Укрінформ Жінки становлять 20% усіх осіб, які вступають до підрозділів безпілотних систем через рекрутинговий центр та навчальний заклад для фахівців з безпілотних систем Drone Force, що функціонує при управлінні безпілотних систем Командування Сухопутних військ.

Про це повідомила керівниця центру Тетяна Муравйова під час пресконференції в Укрінформі.

Муравйова нагадала, що центр Drone Force розпочав свою діяльність у травні 2024 року.

"Мета нашого центру — це комплектування підрозділів безпілотних систем. Якщо на початкових етапах до нас приєднувалося із загального набору (адже у нас щомісяця, а іноді двічі на місяць відбуваються набори курсантів до навчального центру) близько 10-11% жінок, то поступово ця цифра та відсоток залучення жінок зростав. Восени минулого року на одному із наборів до центру долучилося 40% жінок. Загалом на сьогоднішній день у відсотковому співвідношенні кількість жінок, які вступають до підрозділів безпілотних систем, становить 20%", — зазначила вона.

За словами Муравйової, рекрутинговий центр надає допомогу кандидату у проходженні відбору та оформленні документів. "Далі він (кандидат – ред.) проходить навчання у навчальному центрі, з яким ми співпрацюємо, де отримує базову загальну військову підготовку, що включає елементи роботи з безпілотними системами. Кандидати працюють із симуляторами, проходять навчання з безпілотними комплексами, іноземними роботизованими комплексами… і лише після навчання вони потрапляють до підрозділів", — поінформувала вона.

Заступник начальника управління безпілотних систем Командування Сухопутних військ ЗСУ Андрій Остапенко зазначив, що військовослужбовиці активно задіяні у виконанні завдань у складі підрозділів безпілотних систем.

"Це не поодинокі випадки, а системна частина наших підрозділів. Військовослужбовиці з перших днів доволі успішно зарекомендували себе на різних посадах, довели свою ефективність як оператори БпЛА або НРК, інженери, аналітики та командири підрозділів", — сказав він.

За словами радниці з гендерних питань начальника Генерального штабу Збройних сил України Оксани Григор’євої, війна стала каталізатором, що відкрив можливості для розвитку жінок в армії.

"Сьогодні у нас понад 75 тисяч жінок в армії. Щорічно спостерігається приріст у 7%: якщо на початку повномасштабного вторгнення жінок було 31 тисяча, то зараз — 75 тисяч… Сьогодні у нас понад 11 тисяч жінок-офіцерів. Це вагомий показник. Якщо до 2018 року жінки не мали права обіймати певні посади, то зараз ми виховали покоління офіцерок", — сказала вона.

Засновниця та керівниця благодійного фонду Dignitas Любов Шипович зазначила, що в сучасній війні, яка триває в Україні, гендер не має значення. "Жінка так само може бути оператором РЕБ, дрона, аналітиком, фахівцем зв’язку та радіоелектронної розвідки", — підкреслила вона.